如果您计划求职于外企、求职于海外,您都必须接受外语面试的挑战。

绝大多数行业的面试都由两大部分组成:行为面试和专业面试。需要说明的是,我们的外语面试服务是针对行为面试展开。

 

行为面试一般是应聘流程的第一轮,看似一场简单为了”相互了解“的交流,其实对雇主而言,行为面试的终极目的是根据求职者过去的工作及项目表现,推测未来在其所应聘职位的综合潜力。但与此同时,你的行为举止、沟通能力、应变能力、眼界和文化价值观等方方面面,也都是雇主在行为面试中重点考量的因素。对于外企及海外企业而言,行为面试环节一定是以英文、或公司所属国家的官方语言进行,所以应聘者外语水平的彰显至关重要。

关于外语面试培训

Detales的行为面试模拟帮您依据您的背景、求职职位细节制定面试战略,再由面试语言的母语者为您提供视频模拟面试服务。

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2.

​前期准备

Detales顾问会和您取得联系,并向您收集您的简历、求职工作JD,并预约面试模拟时间;Detales顾问也会将定制高频问题集发送给您,请您自行准备。

3.

面试模拟

按照预约时间,由面试导师主持面试模拟。(如有需要,可免费配备中文导师旁听及翻译)

4.

​获取攻略

面试导师将完整版面试攻略发送给您。

服务

   

     流程

​私人订制面试策略

我们的导师依据您的背景和求职职位,为您定制高频问题集,并为如何策略作答、应变、表现作出指导。

 

模拟面试练习结束后,您将收到一份来自导师的完整面试攻略报告,包含基于您在面试模拟中的综合表现作出的个性化反馈及建议。

外语热身

如果您即将用您的第二、甚至第三外语进行面试,且为此感到紧张,不用担心,这很正常。

 

我们的面试模拟练习助您在正式面试前,习惯用外语自如沟通——我们的面试导师团队由英文、法文、日文母语者组成,他们很乐意在辅导您面试的同时为您的外语口语提供帮助。

 

如果您有需要,我们也可以免费配备中文顾问一并参与面试练习,为您提供即时解译。

为何

 

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